Вакансия водитель автомобиля (авиастар) в Ульяновске - Rabota 7 .ру
Ульяновск
20 мая 2024
Филиал ПАО "Ил"- Авиастар Ульяновск (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Ульяновская область, Ульяновская обл, Чердаклинский р-н, тер Аэропорт Ульяновск-Восточный, зд 1
Требования:
Права категории B,C,Д
— Опыт перевозки пассажиров
— Наличие карты тахографа
— Условия:Сменный график работы
— Заработную плату без задержек два раза в месяц
— Оплату переработок по ТКРФ
— Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
— ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
— Служебный транспорт со всех районов города.
— Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
— Компенсация переезда и аренды жилья для иногородних квалифицированных специалистов.
— Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
— Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
— Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
— На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
— Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
— Опыт перевозки пассажиров
— Наличие карты тахографа
— Условия:Сменный график работы
— Заработную плату без задержек два раза в месяц
— Оплату переработок по ТКРФ
— Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
— ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
— Служебный транспорт со всех районов города.
— Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
— Компенсация переезда и аренды жилья для иногородних квалифицированных специалистов.
— Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
— Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
— Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
— На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
— Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
Обязанности:
Профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров
— Своевременная подача автомобиля
— Следить за техническим состоянием автомобиля, самостоятельно производить необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проводить техническое обслуживание автотранспорта в сервисном центре
—
— Своевременная подача автомобиля
— Следить за техническим состоянием автомобиля, самостоятельно производить необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проводить техническое обслуживание автотранспорта в сервисном центре
—
Условия работы:
Сменный график работы
— Заработную плату без задержек два раза в месяц
— Оплату переработок по ТКРФ
— Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
— ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
— Служебный транспорт со всех районов города.
— Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
— Компенсация переезда и аренды жилья для иногородних квалифицированных специалистов.
— Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
— Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
— Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
— На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
— Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
— Заработную плату без задержек два раза в месяц
— Оплату переработок по ТКРФ
— Высокий уровень оплаты труда с выплатой два раза в месяц.
— ДМС и расширенный соц.пакет для работников.
— Служебный транспорт со всех районов города.
— Возможность повышения уровня образования за счет целевого набора в технические ВУЗы.
— Компенсация переезда и аренды жилья для иногородних квалифицированных специалистов.
— Возможность проживания сотрудников в Доме Молодежи. Жилищная программа.
— Карьерный и профессиональный рост.
— Развитая молодежная политика: спортивные, творческие и интеллектуальные мероприятия.
— Санаторно-курортное лечение работникам предприятия и членам их семей
— Организация летнего отдыха детей сотрудников компании.
— На территории предприятия есть: столовые, буфеты, медпункт, стоматологический кабинет, тренажерные залы .
— Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.